Als (Junior) Campus Recruiter bij het Corporate Management Traineeship (CMT) ben je hét gezicht van de werving voor Young Graduate Programma's binnen Rabobank. In- en extern spot je talentvolle Master studenten en werf je actief kandidaten voor de verschillende Young Graduate Programma's binnen Rabobank. Daarvoor ben je actief aanwezig op externe recruitmentevents van universiteiten en verenigingen en ben je actief betrokken bij de organisatie van inhouse dagen, business courses en masterclasses van de Rabobank. Tijdens de 'event seasons' ben je gemiddeld 2 avonden per week en soms in het weekend in ...meer

- draw up and revision of the facility letter to the client (contract between Bank and Client) in accordance with the terms and conditions of the approved facility parameters according to standard formats; - arrange of relevant security documentation in accordance with the approved facility conditions, in liaison with the Head of RM Contracting, the Legal Department or external legal counsels and the clients and review legal documentation drafted by external lawyers to the extent that the contents are generally acceptable and in conformity with approved facility; - where necessary assist account managers with the negotiating terms of all (standard) documentation (escalating to Head of RM Contracting, Risk Manager, Internal Legal or external legal counsel where required); - monitor the timely receipt of compliant documents and other conditions precedent, including acceptable marine cargo, credit or other relevant insurance policies in ...meer

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde accountant. Een accountant krijgt de verantwoording voor de juiste en tijdige uitvoering van alle financieel-administratieve zaken voor een eigen cliëntenportefeuille waarvoor hij naast de jurist/account manager verantwoordelijk is. Een portefeuille kan afhankelijk van de activiteit en complexiteit circa 50 tot 150 vennootschappen omvatten. Belangrijkste taken: • Het inrichten, opzetten en voeren van de administratie. • Het voeren van cash management, waaronder het beheer van de bankrekeningen en het verzorgen van betalingsverkeer. • Het uitvoeren van consolidaties. • Het opstellen van de jaarrekening conform wettelijke vereisten. • Het verzorgen van cliënt-specifieke rapportering, alsmede de rapportering aan de Kamer van Koophandel en aan De Nederlandsche Bank NV. • Het doen opstellen en verzenden van aangifte Vennootschapsbelasting. • Het voorbereiden van of het opstellen van aangifte Omzetbelasting. • Het verzorgen van afhandeling van opgelegde belastingaanslagen. • Het signaleren van mogelijke financieel-economische, juridische of fiscale knelpunten en ...meer

Als medior accountbeheerder ben je primair verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten met ons intermediair. De contacten kunnen telefonisch, schriftelijk en “face to face” zijn. Je verstrekt informatie, adviseert en biedt ondersteuning tijdens het adviestraject. Bij wijzingen op lopende pensioenregelingen bied je ondersteuning. Daarnaast verstrek je informatie over de wijzigingen in de Pensioenwet. Samen met de aan jou gekoppelde accountmanagers draag je wezenlijk bij aan het behalen van de gestelde commerciële doelstellingen. Daarnaast neem je actief deel aan projecten die een beroep doen op je creativiteit en ...meer

Als (senior) actuaris inkomen ben je verantwoordelijk voor het succesvol actuarieel ontwikkelen van bestaande en nieuwe producten & concepten. Samen met de branchespecialist en specialist verzekeringstechniek vorm jij één of twee productteams*; dit team stelt het beleid op t.a.v. de producten en prijsstelling. Eén van de belangrijkste doelstellingen van het productteam is het ontwikkelen & beheren van een evenwichtige en concurrerende inkomen-portefeuille. Daarnaast heeft het productteam een belangrijke initiërende en adviserende rol richting management en directie van IVB. Jij, als actuaris, levert binnen het productteam een actieve bijdrage aan de bewaking van de winstgevendheid en actuariële risico’s van de portefeuille. Je vertaalt ontwikkelingen op actuarieel gebied naar praktische toepassingen. Je geeft actuariële ondersteuning bij (zeer grote) maatwerkoffertes. Je ontwikkelt en onderhoudt modellen waarmee actuariële analyses uitgevoerd en prijsstellingen bepaald kunnen worden. Je adviseert, op basis van jouw visie, kennis en ervaring, het management en de directie. Daarnaast participeer je in ...meer

De afdeling Bedrijven van Rabobank Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest bestaat uit een team van gedreven professionals. Een team dat ondernemers uit het werkgebied met deskundig advies en goede begeleiding ontzorgen op financieel gebied, en dat zich met recht de financiële partner van ...meer

De afdeling Bedrijven van Rabobank Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest bestaat uit een team van gedreven professionals. Een team dat ondernemers uit het werkgebied met deskundig advies en goede begeleiding ontzorgen op financieel gebied, en dat zich met recht de financiële partner van ...meer

De afdeling Bedrijven van Rabobank Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest bestaat uit een team van gedreven professionals. Een team dat ondernemers uit het werkgebied met deskundig advies en goede begeleiding ontzorgen op financieel gebied, en dat zich met recht de financiële partner van ...meer

De afdeling Bedrijven van Rabobank Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest bestaat uit een team van gedreven professionals. Een team dat ondernemers uit het werkgebied met deskundig advies en goede begeleiding ontzorgen op financieel gebied, en dat zich met recht de financiële partner van ...meer

De afdeling Bedrijven van Rabobank Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest bestaat uit een team van gedreven professionals. Een team dat ondernemers uit het werkgebied met deskundig advies en goede begeleiding ontzorgen op financieel gebied, en dat zich met recht de financiële partner van ...meer

De afdeling Bedrijven van Rabobank Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest bestaat uit een team van gedreven professionals. Een team dat ondernemers uit het werkgebied met deskundig advies en goede begeleiding ontzorgen op financieel gebied, en dat zich met recht de financiële partner van ...meer

De afdeling Bedrijven van Rabobank Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest bestaat uit een team van gedreven professionals. Een team dat ondernemers uit het werkgebied met deskundig advies en goede begeleiding ontzorgen op financieel gebied, en dat zich met recht de financiële partner van ...meer

De afdeling Bedrijven van Rabobank Leiden, Leiderdorp en Oegstgeest bestaat uit een team van gedreven professionals. Een team dat ondernemers uit het werkgebied met deskundig advies en goede begeleiding ontzorgen op financieel gebied, en dat zich met recht de financiële partner van ...meer

Rabobank Amstel en Vecht zoekt een Administratief Ondersteuner Particulieren voor minimaal 24 uur per week. Als ondersteuner zorg jij dat de verkoop en service adviseurs optimaal kunnen functioneren door ze administratief werk uit handen te nemen. Ook signaleer je onvolkomenheden in processen en systemen, zodat verbeteringen doorgevoerd kunnen worden. De werkzaamheden van de Ondersteuner Particulieren zorgen ervoor dat de afhandeling efficiënt, correct en snel wordt uitgevoerd. Je legt gesignaleerde afwijkingen voor aan de teamleider. Je rapporteert periodiek aan de leidinggevende over de lopende werkzaamheden en de gerealiseerde doelstellingen. Tevens bereid je de input voor geautomatiseerde systemen voor, codeert en verzorgt de input. Je controleert de output van de systemen, voert correcties door, controleert de administratieve verwerking en zorgt voor de financiële verwerking. Ook het bijhouden van (tussen)rekeningen en acties ondernemen bij ...meer

Daarom creëren wij graag een omgeving waar medewerkers zich volop kunnen ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren op het gebied van hun carrière en persoonlijke groei. Kortom, een bank waar ondernemerschap, initiatief en goede onderlinge samenwerking worden gewaardeerd en waar de klant én het commerciële resultaat centraal staan. Rabobank Rotterdam zoekt een Adviseur Organisatie en Inrichting voor 36 uur per week. Als Adviseur Organisatie & Inrichting adviseer en ondersteun je het management bij organisatie- en inrichtingsvraagstukken die gericht zijn op het nastreven van een excellente organisatie. Je vertaalt veranderingen op het gebied van beleid/regelgeving, processen, systemen en producten naar de praktijk van Rabobank Rotterdam. Vanuit je rol van “partner in change” heeft je advisering en ondersteuning niet enkel betrekking op de structuurkant van veranderingen en verbeteringen, maar je pakt juist veranderingen integraal op. Bij het vertalen en doorvoeren van ...meer

Als jurist bij Legal voer je juridische probleemanalyses uit. Je zoekt zelfstandig of in teamverband naar de voor de (interne) klant meest bruikbare en praktische oplossing passend in het relevante juridische kader. Je hebt in deze functie een grote mate van betrokkenheid bij de interne klant, hetgeen onder andere met zich brengt dat je pro-actief wijst op relevante juridische ontwikkelingen en op grond van je specifieke juridische kennis een bijdrage levert bij bijvoorbeeld de ontwikkeling of inkoop van producten en diensten of de inrichting van systemen en procedures. Opleiding en ervaring. Afgeronde studie Rechten, aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring als advocaat of bedrijfsjurist in een commerciële omgeving. Je hebt kennis en ervaring op een van onderstaande gebieden: • kapitaalmarkttransacties en gestructureerde producten; • effectenrecht; • WFT/consumentenrecht; • verzekeringsrecht. Je beschikt over uitstekende schrijf- en adviesvaardigheden, zowel in de Nederlandse als in ...meer

ls jurist bij Legal voer je juridische probleemanalyses uit. Je zoekt zelfstandig of in teamverband naar de voor de interne klant meest bruikbare en praktische oplossing passend in het relevante juridische kader. Daarbij verlies je de relatie met de externe klant niet uit het oog. Je hebt in deze functie een grote mate van betrokkenheid bij de interne en externe klant, hetgeen onder andere met zich brengt dat je pro-actief wijst op relevante juridische ontwikkelingen en op grond van je specifieke juridische kennis een bijdrage levert bij bijvoorbeeld de aanpassing van door de bank gehanteerde standaard overeenkomsten. Je werkomgeving Legal is de juridische afdeling van ABN AMRO Bank die centraal vanuit Amsterdam de business van ABN AMRO Bank bedient. In acht specialistische teams zijn circa 85 zeer gedreven en enthousiaste juristen werkzaam. De juristen ondersteunen de bedrijfsonderdelen van de bank bij hun activiteiten. Op grond van ...meer

De Controller bij Auto Flevo heeft 3 verantwoordelijkheidsgebieden. Deze worden integraal uitgevoerd. De controller rapporteert aan en krijgt leiding van de directie. De controller geeft dagelijks leiding aan de financieel administratief medewerkers (3) en aftersales medewerkers (ca 6).  Financiën en administratie; De Businesscontroller is verantwoordelijk voor dat de financiële middelen in de organisatie optimaal, verantwoord en transparant beheerd worden, volgens de gangbare accountability-standaarden en gedragscodes, en dat de administratieve organisatie efficiënt is ingericht en als zodanig wordt gemanaged.  ICT; Daarnaast is de Businesscontroller verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van alle ICT gerelateerde middelen zoals hard-, en software. In deze heeft de Businesscontroller een coördinerende rol.  Aftersales m.b.t. 2 (van de 3) locaties; Op het gebied van aftersales is de Businesscontroller verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte procesuitvoering van ...meer

De afdeling Control werkt door middel van kwalitatief hoogwaardige advisering en ondersteuning aan continue verbetering van de kwaliteit van de sturing en beheersing van de bank en het versterken van het management. Als business controller Bedrijven ondersteun je de directeur en managers binnen het Directoraat Bedrijven bij het realiseren van evenwicht tussen commercie, efficiency en risico. De business controller treedt op als sparring partner van directie en management en stuurt in deze rol op afgewogen ambities in de kompasdoelstellingen en tijdige bijsturing daarvan. Je verbetert daartoe het inzicht in resultaten en kwaliteit van de organisatie. Zo leg je de basis voor het ‘in control’ zijn van de individuele segmenten en daarmee de bank. Daarmee schep je een aantal randvoorwaarden voor een rendabele groei, maar ook voor het maximaliseren van de klantwaarde van de lokale bank. Je geeft zelfstandig adviezen, doet verbetervoorstellen en levert periodiek managementinformatie over de ontwikkeling van ...meer

The purpose of this function is to set-up and execute the compliance cycle for the respective business lines of RI Wholesale, which includes risk assessments, monitoring actions, incident handling, reporting and advise. You are a strong sparring partner for senior business line management, with thorough knowledge of both the business (products, processes, systems) and the relevant laws and regulations. Key compliance themes are Customer Due Diligence, Anti Money Laundering, Sanctions, Conflicts of Interest and Chinese Walls. You are having close working relations with the other business line compliance officers, the Centers of Expertise and compliance officers in the global compliance network of RI. You are expected to contribute to the further professionalizing of the global compliance function of RI, both in projects and in ...meer

Als Campusrecruiter ben je enerzijds verantwoordelijk voor het verstevigen van het imago van Delta Lloyd Groep als aantrekkelijke werkgever voor studenten. Anderzijds voor het werven & selecteren van getalenteerde sollicitanten voor diverse HBO/WO startersfuncties (Management- en Professional Traineeships, en reguliere functies) en stages- en afstudeerplekken binnen de gehele organisatie. Als Campusrecruiter benader je zelf potentiële kandidaten, onderhoud je contacten met universiteiten & hogescholen en organiseer je recruitmentactiviteiten zoals inhousedagen, workshops, banenbeurzen en de jaarlijkse business course. Je zorgt voor actuele en aansprekende communicatie richting de studenten, onder andere via social media. Je assisteert de Traineemanager(s) van de verschillende traineeships bij het wervings- en selectietraject voor de kandidaten. Je werkt daarnaast nauw samen met zowel de recruiters als met het lijnmanagement. Je bouwt zowel extern als intern een netwerk op zodat je vraag en aanbod moeiteloos bij ...meer

For the Corporate HR organization of De Lage Landen we are looking for a Compensation & Benefits Analyst international start role for an ambitious master graduate Based on business needs and HR strategy the Compensation & Benefits Analyst contributes to the development and implementation of global compensation and benefits policies and programs. He or she reports to the VP Global Compensation & Benefits. ...meer

For the Corporate HR organization of De Lage Landen we are looking for a Compensation & Benefits Analyst international start role for an ambitious master graduate Based on business needs and HR strategy the Compensation & Benefits Analyst contributes to the development and implementation of global compensation and benefits policies and programs. He or she reports to the VP Global Compensation & Benefits. ...meer

Als contractbeheerder verzorg je binnen het accountteam zelfstandig de administratie van pensioenregelingen van werkgevers of pensioenfondsen. Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en coördinatie van de administratieve processen en vormt daarmee een essentiële schakel in de dienstverlening aan onze klanten. Vanzelfsprekend signaleer je vanuit jouw contacten met de klant verkoopkansen, marktwensen en verbetermogelijkheden en bespreekt deze met collega’s uit het klantteam. Kerntaken zijn: • Behandelen van alle voorkomende mutaties in relatie tot de pensioenaanspraken van deelnemers; • Beoordelen, verwerken en controleren van jaarlijkse aanpassingen in de pensioenverzekeringen; • Opstellen van service level agreements en ...meer

Ben jij een doorzetter en hou je wel van een stevige uitdaging? Ben jij iemand die graag zorgt voor de invulling van noodzakelijke randvoorwaarden en basisvoorzieningen? Bezit jij de kwaliteiten van een goede projectmanager gecombineerd met dosis praktijkervaring in systeemontwikkeling, infrastructuur of testen? Ben jij een teamspeler die coachend en positief is richting zijn medespelers maar ook indien de situatie erom vraagt een stevige ingreep niet schuwt? Als Coördinator Omgevingen ben jij de ervaren projectmanager met ICT-kennis of ICT'er met de soft en hard skills van een projectmanager. De CO is de teammanager binnen het Prince2-projectteam die de verantwoordelijkheid draagt voor het realiseren en exploiteren van de ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen (OTA) ten behoeve van onze projecten en programma's. Zonder werkende omgevingen staat binnen realisatieprojecten alles stil, dus alle ogen zijn op jou gericht. Vanaf het vroegste stadium ben je betrokken en leg je de basis voor het ontwikkelen en ...meer

Als Corporate Recruiter ICT ben je samen met een team van recruiters het gezicht van Rabobank Nederland, in dit geval ben jij dit voor het vakgebied ICT. Binnen dit aandachtsgebied ben je enerzijds gesprekspartner en adviseur voor je interne klanten, anderzijds ben je de ambassadeur voor Rabobank Nederland op de arbeidsmarkt voor met name technische rollen binnen het ICT-vakgebied. Je treedt op als procesbegeleider voor de vacatures in jouw portefeuille om het proces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen: je stelt de vacaturetekst op, regisseert de procedurele aspecten en voert selectiegesprekken. Verder adviseer je op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Het is jouw taak om de juiste wervingskanalen en -methoden in te zetten en goede kandidaten aan te leveren bij managers; waar nodig maak je gebruik van externe werving en selectie bureaus of assessment centers, met als doel een afgewogen oordeel en advies te kunnen geven ten aanzien van ...meer

Als Corporate Recruiter ICT ben je samen met een team van recruiters het gezicht van Rabobank Nederland, in dit geval ben jij dit voor het vakgebied ICT. Binnen dit aandachtsgebied ben je enerzijds gesprekspartner en adviseur voor je interne klanten, anderzijds ben je de ambassadeur voor Rabobank Nederland op de arbeidsmarkt voor met name technische rollen binnen het ICT-vakgebied. Je treedt op als procesbegeleider voor de vacatures in jouw portefeuille om het proces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen: je stelt de vacaturetekst op, regisseert de procedurele aspecten en voert selectiegesprekken. Verder adviseer je op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Het is jouw taak om de juiste wervingskanalen en -methoden in te zetten en goede kandidaten aan te leveren bij managers; waar nodig maak je gebruik van externe werving en selectie bureaus of assessment centers, met als doel een afgewogen oordeel en advies te kunnen geven ten aanzien van ...meer

Als Corporate Recruiter ICT ben je samen met een team van recruiters het gezicht van Rabobank Nederland, in dit geval ben jij dit voor het vakgebied ICT. Binnen dit aandachtsgebied ben je enerzijds gesprekspartner en adviseur voor je interne klanten, anderzijds ben je de ambassadeur voor Rabobank Nederland op de arbeidsmarkt voor met name technische rollen binnen het ICT-vakgebied. Je treedt op als procesbegeleider voor de vacatures in jouw portefeuille om het proces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen: je stelt de vacaturetekst op, regisseert de procedurele aspecten en voert selectiegesprekken. Verder adviseer je op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Het is jouw taak om de juiste wervingskanalen en -methoden in te zetten en goede kandidaten aan te leveren bij managers; waar nodig maak je gebruik van externe werving en selectie bureaus of assessment centers, met als doel een afgewogen oordeel en advies te kunnen geven ten aanzien van ...meer

Als Corporate Recruiter Stageadvies en -bemiddeling (SAB) ben je het gezicht van Rabobank Nederland en Rabobank International op het gebied van stages. Binnen dit aandachtsgebied ben je enerzijds gesprekspartner en adviseur voor je interne klanten, anderzijds ben je de ambassadeur voor Rabobank Nederland op de studentenmarkt binnen jouw vakgebied. Jij adviseert over stage gerelateerde onderwerpen en projecten en bemiddelt vraag en aanbod met betrekking tot laatstejaars bachelor en master stageplaatsen (HBO en WO). Je treedt op als procesbegeleider voor de stages in jouw portefeuille om het proces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen: je stelt de stageomschrijving op, regisseert de procedurele aspecten en voert selectiegesprekken. Het is jouw taak om de juiste wervingskanalen en -methoden in te zetten en goede stagiairs aan te leveren bij managers, met als doel een afgewogen oordeel en advies te kunnen geven ten aanzien van de meest geschikte kandidaat. Voor een goede invulling van ...meer

Als Corporate Recruiter ben je samen met een team van recruiters het gezicht van Rabobank Nederland, in dit geval ben jij dit voor het vakgebied Retail. Binnen dit aandachtsgebied ben je enerzijds gesprekspartner en adviseur voor je interne klanten, anderzijds ben je de ambassadeur voor Rabobank Nederland op de arbeidsmarkt voor dit brede vakgebied. Uiteenlopende functies horen bij dit vakgebied, denk aan marketeers, procesmanagers, productmanagers, Business Change-manager etc. Je treedt op als procesbegeleider voor de vacatures in jouw portefeuille om het proces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen: je stelt de vacaturetekst op, regisseert de procedurele aspecten en voert selectiegesprekken. Verder adviseer je op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Het is jouw taak om de juiste wervingskanalen en -methoden in te zetten en goede kandidaten aan te leveren bij managers; waar nodig maak je gebruik van externe werving en selectie bureaus of assessment centers, met als doel een afgewogen oordeel en ...meer

Als directiesecretaresse bij Groep HRM ben je verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte secretariële ondersteuning van de directeur. Jouw activiteiten hebben tot doel dat de directeur haar werkzaamheden zo optimaal en doelmatig mogelijk uit kan voeren. Je bent dan ook in staat om e-mail, correspondentie en telefoontjes zelfstandig af te handelen. Je beheert zelfstandig haar agenda. Je bent goed in het opzetten van (groeps)meetings en je voelt je er verantwoordelijk voor dat de directeur de benodigde stukken voor haar afspraken in bezit heeft. In voorkomende gevallen vervaardig je materiaal ten behoeve van presentaties. Het notuleren van diverse vergaderingen en de distributie van notulen behoort tot je takenpakket. Je bent pro-actief en je vindt het een uitdaging om dingen te doen en te regelen nog voor het aan je gevraagd wordt. Je werkt graag in een team en je vervangt zonder problemen je collega secretaresse als ...meer

Samen met de Manager KRM en de Teamleider Kredietboordeling geef je leiding aan de afdeling KRM. Als teamleider van de afdeling Bijzonder Beheer ben je, als meewerkend voorman, verantwoordelijk voor de aansturing van de medewerkers van de afdeling Bijzonder Beheer, alsmede voor de planning en inrichting van de werkzaamheden, teneinde de kwaliteit en voortgang van werkzaamheden te bevorderen. Je adviseert de zakelijke directoraten en de Directie op het gebied van bijzonder beheer en het financieringsbeleid. Daarnaast verzorg je periodiek rapportages op portefeuille niveau en analyseer je de ontwikkelingen. Als meewerkend voorman ben je, met je team, verantwoordelijk voor het zelfstandig en professioneel begeleiden en afwikkelen van probleemfinancieringen van vooral Zakelijke Relaties maar soms ook Particuliere Relaties. Daarbij neem je het belang van de klant én dat van de bank als vertrekpunt Vanuit je deskundigheid zorg je voor een zorgvuldige en ...meer

Deze functie is tijdelijk voor 5 maanden (start begin oktober 2011). Dit is de duur van zwangerschapsverlof van de huidige HR Adviseur. De HR Adviseur houdt zich enerzijds bezig met strategische/beleidsmatige HR Advisering en anderzijds met de advisering en actieve ondersteuning van het lijnmanagement. Ten aanzien van verschillende HR-thema’s vervult de HR Adviseur een regierol en heeft de verantwoordelijkheid voor het begeleiden van medewerkers die boven de formatie zijn geplaatst. Op lokaal bankniveau participeer je in HR-projecten en ben je ook zelf verantwoordelijk voor (deel)projecten die binnen het team HR Advies worden uitgevoerd. Vanuit je rol en specialisme lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van integraal management door, als partner in business, managers en teamleiders te coachen op de HR-discipline. Je bevordert integraal management door het vertalen van businessplannen naar uitvoerbare HR-activiteiten en het leveren van de relevante managementinformatie en –analyse op ...meer

Als HR Adviseur houd je je enerzijds bezig met beleidsmatige advisering voor het directieteam en anderzijds met de advisering en actieve ondersteuning van het management. Ten aanzien van verschillende HR-thema's vervul je een regierol en heb je de verantwoordelijkheid voor het begeleiden van medewerkers bij in-, door- en uitstroomtrajecten. Op lokaal bankniveau participeer je in HR-projecten en ben je ook zelf verantwoordelijk voor (deel)projecten die binnen de discipline HRM worden uitgevoerd. Vanuit je rol en specialisme lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van integraal management door, als partner in business, managers te coachen op de HR-discipline. Bevordering van integraal management realiseer je door het vertalen van businessplannen naar uitvoerbare HR-activiteiten en het leveren van de relevante managementinformatie en -analyse op segmentniveau. Je maakt deel uit van een team dat als ambitie heeft om op hoog niveau intern klantwaarde te leveren en zodoende bij ...meer

Rabobank Westfriesland-Oost zoekt een HR adviseur voor 32-36 uur per week. Als adviseur ben je de sparringpartner voor het management en de directie van de bank. Dit doe je door je enerzijds bezig te houden met HR op tactisch/ beleidsmatig niveau en anderzijds met advisering en actieve ondersteuning van het lijnmanagement. Je adviseert actief over HR-gerelateerde zaken op het gebied van in-, door- en uitstroom binnen de aangewezen segmenten. Je vertaalt de jaarplannen naar uitvoerbare HR-activiteiten en hebt de regierol bij deze HR activiteiten. Daarnaast beheer je een aantal specifieke inhoudelijke HR-kennisgebieden. Je rapporteert aan de HR manager. Samen met de afdeling geef je de ingezette trend van professionalisering van de organisatie vorm en bouw je mee met het op een hoger niveau tillen van zowel de afdeling als de functie. Op lokaal bankniveau participeer je in HR-projecten en ...meer

Als HR Adviseur adviseer je het management over de inrichting, uitwerking en uitvoering van het HR-beleid en -activiteiten die afgeleid zijn van het strategisch plan en de afdelingsplannen. Als lid van het managementteam van onze Rabobank werk je mee aan de strategie, het korte en lange termijnbeleid en lever je in belangrijke mate een bijdrage aan de realisatie van de doelstellingen van de bank. In je rol van HR adviseur ben je een echte partner in business voor het directieteam waarbij je je zakelijke instelling met je inzicht in mensen combineert. De HR adviseur rapporteert aan de directievoorzitter. Je regisseert HR diensten als Management & Talent Ontwikkeling, Loopbaanontwikkeling en Arbozaken. Je bent de katalysator en het aanspreekpunt voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Tevens ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de HR medewerkers. Al met al een uitdagende functie voor een stevige persoonlijkheid die belangen van ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in “control” is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in "control" is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Vacature: HR Adviseur Country Netherlands City Alkmaar Group Rabobank, lokale banken Department Alkmaar en omstreken Reference number HRM/HR advies/nov11 Ben jij op zoek naar een functie van HR Adviseur? Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o! Wij zijn jouw Poort tot Groei! Vanwege het vertrek van één van onze HR Adviseurs zijn wij voor onze afdeling op zoek naar een HR Adviseur. De afdeling De afdeling HRM bestaat uit een manager HRM, 2 HR Adviseurs, 2 HR medewerkers en een trainer/opleidingscoördinator. De afdeling is volop in ontwikkeling en wil excelleren in haar dienstverlening naar de interne klant. Er wordt veel waarde gehecht aan een professionele werkomgeving waarin samenwerking en collegialiteit voorop staan. De functie Als HR Adviseur ben je partner in ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in "control" is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in "control" is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in "control" is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in "control" is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in "control" is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in "control" is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business en partner in change voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de organisatie. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in "control" is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Als HR Adviseur ben je partner in business voor het management. Je vertaalt (gevraagd en ongevraagd) vraagstukken vanuit de business naar effectieve en efficiënte bijdragen op het gebied van HR, organisatieverandering en organisatieontwikkeling. Het accent ligt daarbij op de tactische en strategische ondersteuning en advisering bij het realiseren van de doelstelling van de bank. Je bent gericht op duurzame klantrelaties, tevreden medewerkers, financiële stabiliteit en een bank die in "control" is. Als HR adviseur ben je gespecialiseerd in één of meerdere gebieden van HR en ...meer

Rabobank Arnhem en Omstreken zoekt een senior HR Adviseur voor 32 uur per week. In deze functie ondersteun en adviseer je het management over de inrichting, uitwerking en uitvoering van het HR-beleid. Daarmee draag je in belangrijke mate bij aan de realisatie van de doelstellingen van de bank. Je bent de katalysator en het aanspreekpunt voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers en voor de ontwikkeling van talenten. Je helpt de managers het vastgestelde HR-beleid goed uit te voeren; daarbij sta je functioneel op je strepen. Je werkt zeer zelfstandig en rapporteert aan de manager HR. Je kunt goed omgaan met mensen -van hoog tot laag-, bent toegankelijk en hebt gevoel voor organisaties en ...meer

Rabobank Maastricht e.o. zoekt een collega HR Adviseur voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je het management over de inrichting, uitwerking en uitvoering van het HR-beleid. Je draagt in belangrijke mate bij aan de realisatie van de doelstellingen van de bank en bent de katalysator en het aanspreekpunt voor alle in-, door- en uitstroom activiteiten alsmede voor de ontwikkeling van talenten. Je ondersteunt de managers het vastgestelde HR-beleid goed uit te voeren en bent daarin de kritische business partner. Je kracht zit in de omgang met mensen, bent toegankelijk en hebt gevoel voor organisaties en ...meer

Wat doe je als HR Adviseur? In deze functie adviseer je het management over de inrichting, uitwerking en uitvoering van het (HR-) beleid. Je draagt in belangrijke mate bij aan de realisatie van de doelstellingen van de bank en bent de katalysator en het aanspreekpunt voor HRM binnen de bank. Je ondersteunt directie en management en bent voor hen de kritische business-partner. Je kracht zit vooral in de omgang met mensen, je bent toegankelijk en hebt gevoel voor organisaties en haar verhoudingen. Deze functie maakt onderdeel uit van de afdeling Bestuurszaken, waarvan de manager rapporteert aan de directievoorzitter. De afdeling Bestuurszaken bestaat uit de onderdelen HRM, Marketing, Communicatie, Coöperatie en Projectmanagement. Voor HRM staat naast de HR adviseur een ondersteuner opgesteld. Rabobank Vlietstreek-Zoetermeer Werken bij onze bank is bijzonder. Wij zijn een jonge, dynamische bank in een organisatie met een al lange traditie. Deze combinatie biedt vele mogelijkheden. Het werkgebied van ...meer